계약직 근로자 퇴사시

약 2년 반정도 계약직 근무 후 퇴사(근로계약 및 급여 인상으로 계약서 3번 씀)

 

 

계약직 계약기간 만료로 퇴사 시 해고예고수당을 줘야하는지

 

-> 민법상 계약 기간 만료로 인한 자동 계약 해지이므로, 근로자는 노동을 제공할 의무가, 사업주는 임금을 지급할 의무가 없어짐. So 안줘도 됨

 

 

 

계약직은 퇴직금 주어야 하는가

 

-> 계약직도 1년이상 근무면 주어야함

 

 

 

+ 입사일 기준 만 55세 이상이라면 기간제법 적용받지 않음

 

기간제법 : 계약직도 2년 이상 근무하면 기간의 정함이 없는 근로자로 본다는 규정이 있음